人材育成の課題を解決に導く3つの特長

  • 「人財」育成の基本教育

    聴く力・見る力(観察力)・伝える力・考える力を徹底的に教育します。
    スムーズに仕事をするためには、要望を聴き、相手に合わせた対応を見いだし、どのように伝えるかを常に考えることが必要です。
    これらの基本を身に付けた組織にとっての「人財」を育成します。

    私たちが選ばれる理由

  • 組織のニーズに合わせた    「独自カリキュラム」

    お客さまの職場環境やニーズに合わせて、1万件以上の研修実績に基づいた多様の研修プログラムの中からオリジナルカリキュラムを組み立てます。
    事前に研修担当者と具体的な打合せをし、研修をした後どんな人材に育って欲しいか研修成果を決定します。
    聴くだけでない、成果を出すための実践重視研修を行います。

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  • 徹底した「フォローアップ」

    研修しただけでは終わりません。1ヶ月後、3ヶ月後、1年後・・・継続的に関わることで、社員がどう変化したか、それが組織の変化にどう結びついているかを組織の意識アンケートや目標設定シートなどで検証し続けます。
    山口県の地元企業だからこそ、きめ細やかなフォローが出来るのです。

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