お知らせ NEW
働き続けたい職場づくりのための職員間コミュニケーションの制度を学びましょう
人材不足・職員定着にお悩みの事業所様へ
新人職員の定着や中堅職員の育成に悩んでいませんか？
職員が“働き続けたい”と思える職場づくりをテーマに、
コミュニケーションを軸とした育成制度の仕組みと実践法を学びましょう。
◆こんな方におすすめです
・新人職員がすぐ辞めてしまう
・中堅職員の役割が曖昧で悩んでいる
・育成担当者が手探り状態
・組織全体のコミュニケーションを改善したい
◆セミナー内容（一部）
・エルダー、メンター制度とは何か
・制度を導入するための基本と効果
・育成担当者（サポーター・メンター）に求められる姿勢
・年上新人職員への育成アプローチ
・「ここで働きたい」と思える職場づくりのヒント
【日 時】令和７年７月２４日（木）１３：００～１６：００（受付１２：３０～）
【会 場】山口県教育会館 第一研修室（山口市大手町２－１８）
【定 員】４０名（先着順）
【受講料】無料（※全員に令和６年度版『制度実践事例集』を無料配布）
【講 師】温品 富美子（有限会社ケイ・アンド・ワイ 人材育成部門代表）
職場内の信頼関係が、定着率や働きがいを大きく左右します。
人が育ち、長く活躍できる環境づくりに向けて、ぜひご参加ください。
