女性管理職研修
女性管理職
女性管理職には身近なモデルがいない
平成２８年４月に女性活躍推進法が施行され、雇用主である企業組織は、女性が仕事で活躍できるように推進することが義務付けられました。
「女性を積極的に採用する」
「管理職の女性比率を高める」など、法律の内容は理解できたけれど、実際にどのように女性が活躍できる場をつくることができるのか。まだまだ試行錯誤の状態だと言われています。
そして何より、女性が活躍している「モデル」が身近にまだまだ少ないことで、女性たちも自分たちが何をしていけばいいのか。悩みをかかえています。
まずは、そのモデルを育成するために、山口県や関連組織では、女性活躍推進のためのさまざまなセミナーを開催しています。
当社の講師は、仕事と家庭を両立し、スキルアップをしてきたメンバーばかりなので、このような大きなセミナーにおいて、ご指名いただき講師として指導をしています。
そして女性管理職のみなさん、女性管理職候補のみなさんのメンターとして様々な場面で相談役としても活動しています。
女性活躍推進をしたいけれど、どうしたらよいかわからない。という企業組織の方々。
実績ある当社にまずはご相談ください。
女性活躍推進をテーマにした
山口県・山口県経営者協会・山口きらめき財団主催のセミナーで講師をしています
① 女性リーダー養成セミナー
平成２８年度 宇部会場・周南会場
第２回 女性リーダーのためのリーダーシップ形成術
第３回 実践！コミュニケーションスキル研修
講師担当
平成２９年度 平成３０年度 令和元年度 継続中
② 輝く女性管理職ネット山口
平成２８年度
第２回 マネジメントをする際のコンセンサス（同意）のコツ
第３回 プレゼンテーションの実践＆ロジカルシンキングスピーキングの基本
講師担当
③ 女性活躍推進のための男性管理職セミナー
女性社員を成長させる管理職とは
平成３０年度 講師担当 令和元年も継続
④ 令和元年７月３０日スタート ３回シリーズ
輝き女性サポーターと交流しよう
「やまぐち女性活躍セミナー」 メンター研修に関するコーディネート＆講師
◎女性起業家支援
女性創業セミナーWITTY主催
「ビジネスマナー講座」
～女性起業家としてのビジネスマナーの基礎と営業トークのテクニック～
平成２８年度から継続中