お知らせ

温品富美子と村上紀子が講師を担当します

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毎年、このセミナーでは当社の温品と村上が講師を担当していますが、
女性リーダーに求められるスキルを学ぶだけでなく、
参加者同士のネットワークづくりもできると大好評です。
今回は男性管理職との意見交換会を取り入れて、
さらに内容をパワーアップしています。
全５回のカリキュラムなので、
「参加するのが大変かも・・・」と不安に思う方も
第３回と第４回はオンラインでも受講できます。
是非、このセミナーで女性リーダーとしてともに学び成長していく仲間を作り、
ご自身のキャリアアップにつなげて下さい。

◆◆ 女性リーダー養成セミナー ◆◆　　

応募締切８／４（金）　定員３０名

★第１回　８／２３（水）　１３：３０～１６：３０
「リーダーとしてのチームワークの作り方・場づくり」
　講師：温品富美子

★第２回　９／１４（木）　１３：３０～１６：３０
「女性リーダーの先輩との本音トーク交流会」
　講師：温品富美子、村上紀子

★第３回　１０／１０（火）１３：３０～１６：３０
　対面とオンラインを併用したハイブリット形式で開催
「信頼されるリーダーとなるためのコミュニケーション技法」
　講師：温品富美子

★第４回　１１／９（木）１３：３０～１６：３０
　対面とオンラインを併用したハイブリット形式で開催
「自分も相手も大切にするアサーションとストレスマネジメント」
　講師：村上紀子

★第５回　１２／８（金）１３：３０～１６：３０
「ゲストスピーカーによるお話と男性管理職との意見交換会」
　講師：温品富美子
ゲストスピーカー：株式会社カワトT.P.C　代表取締役社長　桐田直哉氏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　樹脂加工部リーダー　中谷ヤス子氏

【会　場】山口県健康づくりセンター
　　　　山口市吉敷下東３丁目１－１

【参加費】２，０００円

お申し込み、お問い合わせは
山口県経営者協会
〒753-0074山口県山口市中央５丁目２－３１
TEL 083-922-0888 　FAX 083-925-6487
までお願いいたします。

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ハラスメント対策はできていますか？

うちの職場は人数が少ないからハラスメントは起こらない
長年、勤務している人ばかりだから仲がいい
まだ、ハラスメントが発生していないので何も対策していない
ハラスメント対策って何をすればいいのかわからない
と思っていませんか？
ハラスメントは人数が多いから起こるのではなく、
価値観やコミュニケーションの違いによって発生します。
社員同士が仲良く見えても誰かが我慢をしているのかもしれません。
ハラスメントが発生するとその解決に多大なコストと時間がかかります。
大切な人財が辞めてしまうこともあります。

ハラスメント対策は、働きやすい職場づくりです

積極的にハラスメント対策に取り組むことでチーム力がアップし仕事の効率化にもつながります。
「何をすればいいのかわからない」とお悩みの方は私たちにご相談ください。
研修やキャリアコンサルティングで組織に合わせたハラスメント対策を実施できます。

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社員が元気に働く職場を作る

７月６日（土）に開催しました！
若手社員のためのコミュ力アップセミナー　
担当講師：秋穂由香
先輩社員のための指導力アップセミナー　　
担当講師：村上紀子
セミナーの後は、先輩社員と若手社員で交流会をしました。

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若手社員の感想～

・自分の考え方と人の考え方には違いがあるので、相手のことを理解することが大切。
・感情的にならない、感情をくみ取りながら話すことが印象に残りました。
・コミュニケーションは仕事をするうえでとても大切なことなんだと再認識しました。
・本日のセミナーを受けて、今までの話し方ではだめだと思いました。今日学んだことを今後活かしていきたい。

先輩社員の感想～

・具体的に褒めることで仕事上の大切なことを伝えることができる 　
　今まで「褒める」と「叱る」は全く違うものだと思っていたが、
　ちゃんと「褒める」「叱る」ことで育成できると理解できた。
・指導力について悩んでいました。 　
　次に活かせる「褒め方・叱り方」をしていきたいと思いました。
・あたりまえの事にも感謝の言葉を伝える、人は伸びようとする力を持っていることが印象に残った。
・具体的に褒めるよう言葉のバリエーションを増やしていきたい。

次回は、１１月に開催予定です。

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